AGENTI E COMMERCIALI SETTORE ASCENSORI Palermo
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI - SICILIA (Palermo)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE SICILIA Zone: Palermo; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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Cluster Director of Sales - Villa Igiea, Palermo, Italy
Hosco CLUSTER DIRECTOR OF SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning. The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties. The main duties and responsibilities will be: - Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development. - Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility. - Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives. - Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth. - Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities. - Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks. - Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions. - Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets. - Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities. What are we looking for? - Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. - Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S. - Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning. - Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. - Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness. - Fluent in English and Italian. - Willingness to travel domestically and internationally as required. What do we offer? - Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. - Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. - Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. - Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. - Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. - A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. - Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR). Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Commerciale/Vendite
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Marketing Manager
MARKETING MANAGER At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. Villa Igiea reopened on May 2021 completely refurbished after almost two years of renovation work. It shows contemporary design while maintaining its Liberty soul. The hotel has 100 rooms and suites, overlooking the flourishing gardens and the Gulf of Palermo. Well-known Chef Fulvio Pierangelini leads the kitchen brigade and conceive the hotel culinary offer. A beautiful Wellness Centre is available for relaxation and body care while sports lovers will find a spacious and well-equipped fitness room. The property is enriched by a see front swimming pool for the exclusive use of Guests. The Role The Marketing Manager is a multi-tasking marketer supporting an integrated marketing approach of the The Carlton hotel marketing activities. He/she executes all the key marketing activities, including collateral, advertising, digital, social, CRM, affinity partners and promotion in key markets. In doing so, the Marketing Manager is looking to develop both brand loyalty and revenue for the hotel. The Marketing Manager will promote the key brand programmes, promotions and new initiatives. Main duties & responsibilities: • Support the Regional Marketing Italy with all the marketing initiatives dedicated to Villa Igiea; • Creation of marketing collaterals in collaborations with the Regional Marketing team; • Support in creating packages; • Support in updating content on the website; • Image library management; • Management of CRM campaigns and data acquisition campaigns; • Creation of gift vouchers and support executions of gift vouchers campaigns; • Assist Head Office with the creation on material for their newsletters; • Point of contact for the hotel to support ad hoc marketing requests; • Support promoting the hotel F&B outlets through clear marketing actions (online and offline); • Support with Digital and Social Media Activities; • Execution of photo and video shootings, in collaboration with the Regional Marketing Director: organization of all the pre-shooting details and support on site What are we looking for? • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, or a related field. • Minimum 3 years’ experience in a Marketing managerial role, with responsibility for planning and executing marketing initiatives. • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to adapt to different stakeholders and situations. • Good understanding of CRM, digital and social media marketing; knowledge of Adobe Campaign Classic is a plus. • Commercial awareness and understanding of how marketing activities contribute to overall business success. • Strong service-oriented mindset with a commitment to excellence. • Proficient in Microsoft Office (PowerPoint, Excel and Word). • Fluent in Italian and English. What do we offer? • Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. • Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. • Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. • Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on Irene Forte products. • Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. • A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation, structured fairly for all employees. • Permanent Contract, CCNL Turismo. RAL 40.000€-45.000€ Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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VICE/RESPONSABILE PUNTO VENDITA- PALERMO
Manpower seleziona personale per un’importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata Chi cerchiamo: La figura ricercata si occuperà di: Gestione operativa e organizzativa del punto vendita Coordinamento, formazione e motivazione del personale Monitoraggio degli indicatori di performance (fatturato, margini, inventari) Gestione degli ordini, degli stock e del layout espositivo Garantire elevati standard di servizio al cliente e il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel settore GDO, maturata in ruoli di responsabilità (capo reparto, vice responsabile o responsabile di punto vendita) Spiccate capacità organizzative e di gestione del team Orientamento al risultato e al cliente Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) Inquadramento: CCNL COMMERCIO 4/5 LIVELLO Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.400- € 1.700 Luogo di lavoro: PALERMO Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Consulente Retail Junior (F/M/NB)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante realtà nel settore bancario, ricerchiamo una figura professionale da inserire come Consulente Retail Junior, da inserire presso le filiali del gruppo distribuite sul territorio siciliano e italiano. La risorsa si occuperà di erogare i servizi di sportello, fornire consulenza ai clienti, garantendo un livello di qualità elevato in termini di rapidità, disponibilità, precisione e affidabilità. Sarà responsabile di svolgere attività consulenziale sui prodotti e servizi bancari, adottando un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e lavorando in stretta collaborazione con il team. Responsabilità Responsabilità: Erogare i servizi di sportello in modo rapido, preciso e affidabile. Fornire consulenza sui prodotti e servizi bancari. Gestire le relazioni con i clienti, comprendendo le loro necessità e offrendo soluzioni personalizzate. Garantire un elevato livello di qualità nei servizi offerti, puntando a risultati concreti. Lavorare in team, condividendo idee e strategie per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Sviluppare capacità di sintesi, problem solving e autosviluppo. Competenze Requisiti: Laurea (o laureandi) in Scienze Economiche, Fisica, Ingegneria Gestionale o Scienze Giuridiche; Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente. Abilità di lavorare in team, con una forte attitudine alla proattività e assertività. Capacità di gestione dello stress e flessibilità. Buona attitudine al problem solving e iniziativa personale. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Capacità di adattarsi a contesti in continua evoluzione. Retribuzione annua €28000 - €34000 Mobilità e disponibilità territoriale regionale e nazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulente commerciale – Palermo
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Descrizione
ENERLIFT S.R.L., azienda operante nel settore ascensori e impianti elevatori a risparmio energetico ricerca agenti di vendita e commerciali per apliamento della rete di vendita.
Si richiedono capacità comunicative e relazionali.
