Cluster Director of Sales - Villa Igiea, Palermo, Italy
Annunci suggeriti
Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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Consulente commerciale – Palermo
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE PALERMO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Impiegato commerciale senior (f/m/nb)
Mansione Hai maturato esperienza in ruoli commerciali e possiedi una spiccata attitudine alla vendita e alle relazioni con i clienti? Randstad Italia, filiale di Palermo, ricerca una figura dinamica e orientata al raggiungimento dei risultati per un'importante azienda operante nella distribuzione di materiale per l'ambito della ferramenta IMPIEGATO COMMERCIALE/VENDITORE (F/M/NB) Luogo di lavoro: Provincia di Palermo e Sicilia occidentale Si offre: inserimento in somministrazione con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro: full time Responsabilità Di cosa ti occuperai? Nel ruolo di Impiegato commerciale, sarai responsabile dello sviluppo commerciale sul territorio assegnato, promuovendo i prodotti e i servizi offerti dall'azienda. Avrai il compito di interfacciarti con potenziali clienti operanti nel settore della ferramenta, supportandoli nella ricerca e valutazione del prodotto che meglio soddisfi le loro esigenze specifiche. Supportare il team dell'area commerciale per potenziare lo sviluppo dell'area assegnata. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Esperienza pregressa, di almeno un anno, in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore ferramenta. Spiccate doti comunicative e relazionali, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a spostarsi sull'intero territorio siciliano per affiancare i colleghi. Attitudine alla vendita e capacità di costruire relazioni di fiducia con i clienti. Se ritieni di possedere le qualifiche richieste e sei pronto per una nuova sfida professionale, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a vendita settore abbigliamento sportivo
Addetto/a Vendita Abbigliamento Sportivo ???? Sede di lavoro: Palermo ???? Contratto: Tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione ???? Retribuzione: € 1.500 lordi mensili ? Orario di lavoro: Full time su turni, dal lunedì alla domenica Per importante realtà operante nel settore dell'abbigliamento sportivo, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Vendita dinamico/a, appassionato/a di sport e orientato/a al cliente. La risorsa si occuperà sia delle attività di vendita assistita sia della gestione operativa del magazzino, contribuendo a garantire un'eccellente esperienza d'acquisto alla clientela italiana e internazionale. Principali responsabilità Accogliere e assistere i clienti durante tutte le fasi del processo di acquisto. Fornire consulenza sui prodotti e sulle caratteristiche tecniche degli articoli sportivi. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la fidelizzazione dei clienti. Curare l'allestimento del punto vendita e il riassortimento della merce. Gestire le operazioni di cassa. Supportare i clienti internazionali offrendo assistenza in lingua inglese. Ricevere, controllare e sistemare la merce in magazzino. Effettuare attività di carico/scarico e movimentazione dei prodotti. Monitorare le giacenze e collaborare alle attività di inventario. Preparare la merce per il rifornimento del punto vendita. Requisiti Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore moda, sport o retail. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), requisito indispensabile. Passione per il mondo dello sport e dell'abbigliamento sportivo. Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione del magazzino. Spiccate capacità comunicative e relazionali. Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di 3 mesi con concrete possibilità di inserimento stabile. Retribuzione lorda mensile pari a € 1.500. Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e internazionale. Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. Opportunità di crescita professionale. Se ami lo sport, possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese e desideri lavorare in un contesto dinamico a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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JUNIOR SALES ACCOUNT
Profilo Per importante realtà industriale tra le più affermate nel settore Outdoor Living , specializzata nella progettazione e produzione di pergole bioclimatiche, sistemi ombreggianti e tende da sole , ricerchiamo un/una: JUNIOR SALES ACCOUNT L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a una costante attenzione alla qualità, all'innovazione e al design, offrendo soluzioni altamente personalizzabili dedicate al comfort abitativo e alla protezione solare. La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti. Responsabilità La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti. Skill e Professionalità Valutiamo con interesse sia profili junior , motivati a intraprendere una carriera commerciale, sia profili con esperienza maturata in ruoli analoghi. Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma o laurea;Buona presenza e ottime capacità comunicative;Forte orientamento al cliente e predisposizione alle relazioni commerciali;Dinamismo, determinazione e spirito d'iniziativa;Capacità organizzative e di pianificazione;Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale;Gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera.Vendita;Back office commerciale;Promozione e consulenza alla clientela;Agenzie di viaggio; Saranno particolarmente apprezzate esperienze, anche brevi, in ambito: Attività di customer service e sviluppo commerciale Informazioni retributive La risorsa sarà affiancata inizialmente da un Area Manager esperto attraverso un percorso di formazione e crescita professionale. È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo formativo iniziale di 3-4 settimane in Puglia , con supporto ai costi di trasferta da parte dell'azienda. Successivamente, l'attività si svolgerà prevalentemente sul territorio della Sicilia , con possibilità di trasferte occasionali fuori regione. Offerta L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata: Per profili junior senza esperienza: Tirocinio formativo; Rimborso spese di 850 euro netti mensili ; Percorso strutturato di affiancamento e crescita. Per profili con esperienza nel settore o in ruoli affini: Contratto a tempo determinato; Inquadramento al 2° livello CCNL Tessile PMI . Inoltre l'azienda prevede: Formazione continua; Affiancamento costante; Auto aziendale al termine del percorso iniziale; Smartphone aziendale; Sistema premiante legato ai risultati raggiunti. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro Mobilità sul territorio regionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Hosco
CLUSTER DIRECTOR OF SALES
At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you.
Our Company
Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium.
The Role
The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning.
The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties.
The main duties and responsibilities will be:
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Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development.
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Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility.
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Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives.
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Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth.
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Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities.
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Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks.
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Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions.
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Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets.
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Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities.
What are we looking for?
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Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality.
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Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S.
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Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning.
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Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams.
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Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness.
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Fluent in English and Italian.
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Willingness to travel domestically and internationally as required.
What do we offer?
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Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow.
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Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department.
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Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance.
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Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products.
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Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management.
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A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees.
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Permanent Contract, CCNL Turismo.
Our Recruitment Process
At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process.
Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Commerciale/Vendite
