Commerciali esterni
Annunci suggeriti
Consulente Retail Junior (F/M/NB)
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante realtà nel settore bancario, ricerchiamo una figura professionale da inserire come Consulente Retail Junior, da inserire presso le filiali del gruppo distribuite sul territorio siciliano e italiano. La risorsa si occuperà di erogare i servizi di sportello, fornire consulenza ai clienti, garantendo un livello di qualità elevato in termini di rapidità, disponibilità, precisione e affidabilità. Sarà responsabile di svolgere attività consulenziale sui prodotti e servizi bancari, adottando un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e lavorando in stretta collaborazione con il team. Responsabilità Responsabilità: Erogare i servizi di sportello in modo rapido, preciso e affidabile. Fornire consulenza sui prodotti e servizi bancari. Gestire le relazioni con i clienti, comprendendo le loro necessità e offrendo soluzioni personalizzate. Garantire un elevato livello di qualità nei servizi offerti, puntando a risultati concreti. Lavorare in team, condividendo idee e strategie per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Sviluppare capacità di sintesi, problem solving e autosviluppo. Competenze Requisiti: Laurea (o laureandi) in Scienze Economiche, Fisica, Ingegneria Gestionale o Scienze Giuridiche; Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente. Abilità di lavorare in team, con una forte attitudine alla proattività e assertività. Capacità di gestione dello stress e flessibilità. Buona attitudine al problem solving e iniziativa personale. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Capacità di adattarsi a contesti in continua evoluzione. Retribuzione annua €28000 - €34000 Mobilità e disponibilità territoriale regionale e nazionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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JUNIOR SALES ACCOUNT
Profilo Per importante realtà industriale tra le più affermate nel settore Outdoor Living , specializzata nella progettazione e produzione di pergole bioclimatiche, sistemi ombreggianti e tende da sole , ricerchiamo un/una: JUNIOR SALES ACCOUNT L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a una costante attenzione alla qualità, all'innovazione e al design, offrendo soluzioni altamente personalizzabili dedicate al comfort abitativo e alla protezione solare. La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti. Responsabilità La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti. Skill e Professionalità Valutiamo con interesse sia profili junior , motivati a intraprendere una carriera commerciale, sia profili con esperienza maturata in ruoli analoghi. Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma o laurea;Buona presenza e ottime capacità comunicative;Forte orientamento al cliente e predisposizione alle relazioni commerciali;Dinamismo, determinazione e spirito d'iniziativa;Capacità organizzative e di pianificazione;Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale;Gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera.Vendita;Back office commerciale;Promozione e consulenza alla clientela;Agenzie di viaggio; Saranno particolarmente apprezzate esperienze, anche brevi, in ambito: Attività di customer service e sviluppo commerciale Informazioni retributive La risorsa sarà affiancata inizialmente da un Area Manager esperto attraverso un percorso di formazione e crescita professionale. È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo formativo iniziale di 3-4 settimane in Puglia , con supporto ai costi di trasferta da parte dell'azienda. Successivamente, l'attività si svolgerà prevalentemente sul territorio della Sicilia , con possibilità di trasferte occasionali fuori regione. Offerta L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata: Per profili junior senza esperienza: Tirocinio formativo; Rimborso spese di 850 euro netti mensili ; Percorso strutturato di affiancamento e crescita. Per profili con esperienza nel settore o in ruoli affini: Contratto a tempo determinato; Inquadramento al 2° livello CCNL Tessile PMI . Inoltre l'azienda prevede: Formazione continua; Affiancamento costante; Auto aziendale al termine del percorso iniziale; Smartphone aziendale; Sistema premiante legato ai risultati raggiunti. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro Mobilità sul territorio regionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Cluster Director of Sales - Villa Igiea, Palermo, Italy
Hosco CLUSTER DIRECTOR OF SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning. The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties. The main duties and responsibilities will be: - Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development. - Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility. - Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives. - Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth. - Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities. - Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks. - Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions. - Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets. - Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities. What are we looking for? - Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. - Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S. - Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning. - Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. - Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness. - Fluent in English and Italian. - Willingness to travel domestically and internationally as required. What do we offer? - Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. - Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. - Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. - Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. - Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. - A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. - Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR). Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Commerciale/Vendite
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Addetti/e al banco ortofrutta - PARTINICO
Manpower seleziona personale per un’importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata Chi cerchiamo: Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza nella mansione La risorsa si occuperà di: Allestimento e cura del banco ortofrutta, garantendo ordine, pulizia e un’esposizione della merce accattivante. Controllo qualità e freschezza dei prodotti, con gestione della rotazione e rimozione della merce non conforme. Rifornimento del banco e gestione della merce in arrivo, con attività di scarico, sistemazione, pesatura ed etichettatura. Assistenza alla clientela nella scelta dei prodotti, fornendo informazioni e supporto alla vendita. Gestione delle scorte e mantenimento degli standard igienico-sanitari del reparto. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali) Inquadramento: CCNL COMMERCIO 4/5 LIVELLO Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.400- € 1.700 Luogo di lavoro: PARTINICO (PA) Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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ISF/AGENTI MONOMANDATARI - SICILIA (Palermo)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo: INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI REGIONE SICILIA Zone: Palermo; Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale. Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale. Requisiti: - La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche; - Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe; - Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali; - Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla; - Automunito/a. Si offre: - Contratto Enasarco Monomandatario; - Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi; - Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia; - Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi); - Sviluppo delle competenze professionali; - Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
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Descrizione
Cerchiamo personale commerciale esterno veramente capace e concreto , per vendita pubblicità attraverso robot/umanoidi posizionati internamente /esternamente alle attività e su guide turistiche realizzate con metodi classici cartacei digitali sfogliabili vettoriali e tramite droni.
Per i commerciali non necessitano conoscenze relative alle tecnologie legate ai robot e ai voli aerei perché è l?azienda che fornirà la formazione necessaria
Offresi per entrambe le figure un compenso adeguato commisurato alle proprie qualità professionali e costituito da fisso più provvigioni per i commerciali che intendano dare una svolta innovativa e proiettata verso il futuro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
